День рождения порой мы отмечаем несколько раз: в кругу семьи, с друзьями, а, наверное, в первую очередь, с коллегами по работе, поскольку наше праздничное утро начинается с поздравлений от сотрудников. И в компании трудящихся принято, что именинник разделяет свою радость за общим обедом, угощая сослуживцев чем-то вкусненьким. Всегда приятно, когда в атмосферу рабочих будней вносится праздничная нотка — и трудиться становится веселее, и с коллегами и начальством стирается резкая грань формальных отношений, коллектив сплачивается.
Рассмотрим вопросы, что стоит дарить коллегам, а каких подарков лучше избежать.
Как обычно поздравляют коллег по работе
Нередко бывает, что имениннику дарят деньги в конверте, например, вместе с букетом цветов. Деньги выделяет фонд компании или коллеги собирают определенную сумму. Если такая практика заслуживает положительного отклика у сотрудников, то довольными остаются все члены организации.- Коллег поздравляют от всего коллектива, вручая общий подарок, на который также все сбрасываются или же деньги на него выдаются в бухгалтерии по распоряжению руководства компании.
- Коллеги, находясь в дружеских отношениях, по своей инициативе поздравляют и дарят подарки друг другу. Либо в крупных компаниях большой отдел от имени подразделения дарит своему члену презент.
Коллективные подарки
Покупаете ли вы подарок в складчину или на деньги предприятия, он выбирается сообща, инициативной группой. Как решить, что дарить? Может быть, у вас принято дарить всем одинаковые подарки? Если такая традиция сложилась, то особых сложностей возникнуть не должно — главное, чтобы подарок оказался в наличии. Если же вы выбираете индивидуальный подход, что более уместно в случае Дня рождения в отличие от общих праздников, то здесь придется поразбираться.
Посоветуйтесь между собой, набросайте несколько вариантов, поспрашивайте о желаниях именинника через тех, с кем он общается ближе всего. Также узнайте о его увлечениях: все, что связано с хобби, воспринимается положительно. И рассмотрите удачные варианты подарков для ваших коллег, которые мы опишем.
Подарки для отдыха. Когда близится сезон отпусков, предметы для отдыха становятся одними из самых востребованных. Почему бы не сделать приятное коллеге, вручив подарок на День рождения, который пригодится в скором времени на отдыхе? Это может быть красивый холдер для туристических документов, уютное кресло для пикника, набор для барбекю и даже пляжный зонт для любителей позагорать. От «отпускного» подарка откажитесь, если коллега только вышел на работу или же он предпочитает вовсе не брать отпуск. И трудоголики тоже встречаются среди нас.
Билет на концерт (или в театр). Очень приятно, когда на работе заботятся о досуге сотрудников. Это показывает внимательность руководства к личности. Выясните, какие артисты выступают в ближайшее время ко Дню рождения коллеги, и уточните его музыкальные предпочтения. Билеты на концерты популярных исполнителей не дешевы, поэтому подарок будет солидным. Но учтите, что принято дарить билеты на две персоны.
Подарочные сертификаты. Альтернативой вещественного подарка выступают подарочные сертификаты на определенную сумму в специализированный магазин. Положительно воспринимаются сертификаты в косметический магазин, магазин бытовой техники, на товары для дома. А вот с сертификатами на услуги лучше быть осторожнее: купон в салон красоты или на прыжок с парашютом может не пригодиться имениннику вовсе.
VIP-подарки. В эту категорию мы отнесем дорогостоящие подарки, которые традиционно принято дарить руководителям отделов, подразделений, топ-менеджерам, в общем, тем сотрудникам, которые занимают высокие должности, а также владельцам компаний и управляющим.
В классический перечень подарков для директора входят: фотоальбомы и ежедневники в кожаных переплетах, шахматы, элитные сорта чая и вина, наборы серебряных столовых приборов и рюмок, изделия из высококачественного фарфора, комнатные метеостанции в деревянном обрамлении, предметы искусства, дорогостоящие сувениры и предметы интерьера (глобус, настольные статуэтки, каминные часы), книги коллекционных изданий. Со временем у руководителя со стажем набирается не один набор шахмат и приличное количество фирменных ручек. Поэтому год от года старайтесь разнообразить выбор VIP-подарка, учитывая предпочтения человека.
Подарки коллеге, с которым вы находитесь в приятельских отношениях
Так хочется порадовать коллегу, с которым вы общаетесь не только по служебным делам. Если он не приглашает вас на личное празднование Дня рождения, подарите ему подарок утром, когда он явится в офис. Небольшой сувенир, плакат или картина на стену, настольный светильник, милая рамочка для фотографий, шкатулка, необычная кружка для чая или стакан для воды — неважно будет ли человек пользоваться этими предметами на рабочем месте или распорядится ими по своему усмотрению. Даже вкусным конфетам и хорошему чаю приятель уже будет рад.
Какие подарки не стоит дарить коллегам
- Подарки с намеком на личную жизнь: постельное белье, сертификат на покупку нижнего белья.
- Фирменную сувенирную продукцию с логотипом компании, которую дарят клиентам и партнерам.
- Не желательно дарить подарки, которые человек будет использовать только на месте работы: например, униформу, приспособления для автомобиля, если он служебный, инструменты для выполнения рабочих процессов.
- Подарки, «избавляющие» человека от недостатков внешности: антицеллюлитный крем, абонемент в фитнес-клуб, дезодорант, освежитель дыхания.
- Не поздравляйте человека с Днем рождения, если он сознательно не афиширует дату своего рождения, не празднует его с коллегами и не любит принимать подарки, а такие люди встречаются. Не заставляйте его участвовать в поздравительных мероприятиях других коллег, в том числе сдавать деньги на подарок. В отделе персонала об этом должны знать.
Найти презенты коллегам просто с сервисом подбора корпоративных подарков, сделав бесплатную заявку на сайте или по телефону. Обращайтесь к специалистам, они вам помогут порадовать коллег в праздники.
Выбирайте подарки коллегам с вниманием и чуткостью к каждой личности: сотрудники очень ценят доброе и искреннее отношение сослуживцев и руководителей, что положительно отразится на результатах труда в компании.
Выбрать интересный подарок коллеге на День рождения.